为充分发挥工资分配激励导向作用，进一步激发干部职工创新创造活力，促进省质标院事业全面可持续健康发展，根据《江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅关于深化事业单位高层次人才工资分配激励机制改革的实施意见》赣人社发〔2020〕14号等文件精神，结合我院实际，对我院需要特殊激励的高层次人才，以年度为业绩考核周期试行年薪制工资。经多轮征求意见，并在省质标院2024年第八次支委会，省质标院2024年第六次院长办公会（院务会）集体研究通过，形成《江西省质量和标准化研究院高层次人才年薪制实施方案（试行），现予以公示，公示日期2024年5月27日至2024年5月31日，公示期间如有意见请向院办公室反馈，联系人邹云伟 86350057。

      附件：江西省质量和标准化研究院高层次人才年薪制方案（试行）